Территориальное перемещение рабочей силы

ерриториальное перераспределение рабочей силы формируется по влиянием множества факторов, степень воздействия которых различается в зависимости от конкретно- исторических условий развития страны или ее отдельных регионов. К трудовым перемещениям можно отнести подавляющее большинство миграций, так как независимо от причины смены места жительства человек оставляет рабочее место в пункте выбытия и занимает новое рабочее место в пункте вселения. Подобное утверждение справедливо, в первую очередь, для трудоспособных граждан. Однако возрастная структура миграционных потоков свидетельствует о том, что подавляющая доля мигрантов находится в трудоспособном возрасте. Наибольшая миграционная активность приходится на младшие возрастные группы трудоспособного населения страны (16-29 лет). Это объясняется высоким уровнем подвижности молодежи, поиском своего места в жизни, стремлением найти работу, в наибольшей степени отвечающей собственным представлением о ней. С возрастом миграционная активность населения снижается; принятие решения о смене места жительства происходит под влиянием причин иного свойства (отсутствие реальной возможности нахождения работы и заработка; национальные конфликты; войны).
Изучение трудовых перемещений и миграций населения в целом, а также причин, их вызывающих, имеет длительную историю. С течением времени менялись направления и объемы основных миграционных потоков, существенные изменения претерпели мотивы, побуждающие людей к массовой смене места жительства. Историческая обстановка каждой страны и каждой эпохи обуславливала довольно большую специфику миграции населения. Например, религиозные причины миграции побуждают большие массы людей к смене постоянного места жительства в тех странах и в те периоды исторического развития, в которых религия играет ведущую роль в формировании общественного сознания и в жизни конкретного человека. В России в период XVIII-XIX вв. приходили массовые переселения раскольников из центральных районов России. Они переселялись в северские, унежские, ветлужские леса, Олонецкий край, Минусинский округ. 

Похожие работы:

• Территориальное перемещение рабочей силы
ерриториальное перераспределение рабочей силы формируется по влиянием множества факторов, степень воздействия которых различается в зависимости от конкретно- исторических условий развития страны или е...


• Отраслевое движение рабочей силы
Отраслевое движение рабочей силы — это перемещение работников между отраслями, предприятиями и внутри предприятий, обусловленное развитием и размещением производительных сил, спросом и предложен...


• Модели конкуренции на рынке рабочей силы
На начальном этапе современных реформ Россия страна с переходной экономикой. Рыночные отношения еще полностью не сложились. Безусловно, в нашей стране эти проблемы будут решаться исходя из собственной...


• Рынок труда и воспроизводство рабочей силы
Способность к труду становится действительным товаром, когда заключается договор на право использования рабочей силы (договор о найме), и работник переходит в категорию занятых, в категорию функционир...


• Косвенное регулирование рынка рабочей силы
Перечисленные направления не исчерпывают всех мер воздействия государства на рынок труда. Наряду с ними существует комплекс мер косвенного регулирования данного рынка: налоговая, денежно-кредитная и а...